2023 청년재직자 내일채움공제플러스 정보를 알아보도록 하겠습니다.
2023년 청년내일채움공제가 어떻게 변경되는지 폐지되는 건 아닌지 일각에선 말들이 많았습니다.
사실상 폐지는 아니지만 많은 부분이 변경되었으며, 어떤 부분이 변경되었는지 오늘 시간에 살펴보겠습니다.
납입 기간부터 납입 금액, 지원 금액까지 조금씩 변동 사항이 있으니 지금부터 하나씩 알아보려합니다.
먼저 청년내일채움공제는 명칭부터 달라졌는데, 2023 ‘청년재직자 내일채움공제플러스’라는 이름으로 새롭게 재탄생 했습니다.
청년들을 대상으로 5년 동안 5천만원 목돈을 마련 시켜주는 정부정책도 함께 알아보세요.
내일채움공제란?
먼저 내일채움공제는 무엇인지부터 정확히 알고 있으면 도움이 됩니다.
근로자인 본인과 기업 그리고 정부가 같이 공제금을 적립하여 기간이 만료되면 이자까지 플러스 된 금액을 청년이 받을 수 있습니다.
한마디로, 2년 이상 근무하고 있는 재직자에게 성과보상금의 형태로 목돈을 지원해주는 사업입니다.
내일채움공제와 청년내일채움공제 2가지로 구분되고 있으며, 각각 어떤 제도인지 살펴보겠습니다.
- 내일채움공제: 중소기업에 일하고 있는 청년 중 우수한 인력의 장기 재직을 촉진하기 위해서 사업주는 핵심인력을 지정할 수 있습니다.
사업주는 핵심인력으로 선별된 인원에게 5년 동안 일정 금액을 공동으로 납입하여 그 금액의 적립금 및 복리이자까지 더해 지급하는 제도입니다. - 청년내일채움공제: 청년 취업자에게 자산형성을 도우며, 장기재직 위해 사업주와 재직자, 정부까지 공동으로 다양한 적립금을 적립하며, 2년의 기간을 채우면 모인 적립금 전액을 재직자에게 지급하는 제도입니다.
이미 이 정책을 알고 있는 많은 청년들이 이용하고 있으며, 만기 시 목돈이 들어올 때 어떻게 활용할지 생각하고 있습니다.
아직 모르시거나 신청안하시는 분들은 이번 기회 꼭 대상 요건 확인 후 신청해보실 바랍니다.
청년들을 위한 전세자금을 대출이 있으니 함께 알아보면 도움이 될 것입니다.
청년내일채움공제 금액 (근로자 적립금)
그렇다면 재직자에 지급되는 공제금은 어떻게 되며, 어떤 원리로 받게 되는지 알아보도록 하겠습니다.
청년 재직자가 납입하게 되는 ‘핵심인력 공제납입금’과 기업이 납부하는 ‘기업기여금’ 그리도 정부에서 지원하는 ‘취업지원금’ 3가지로 구성되어 있습니다.
• 청년 : 매달 125,000원 24개월 동안 총 300만원을 납입하고 납입일은 5, 15, 20일 중 선택하여 자동이체로 출금됩니다.
매 달 | 125,000원 적립 |
• 기업 : 2년 동안 6개월 마다 총 300만 원 납입합니다.
첫 달 | 50만원 적립 |
6개월 | 60만원 적립 |
12개월 | 60만원 적립 |
18개월 | 60만원 적립 |
24개월 | 70만원 적립 |
(첫 달 50만 원- 6개월 60만 원- 12개월 60만 원
18개월 60만 원 – 24개월 70만 원)
• 정부 : 청년취업지원금 2년 동안 6개월 마다 총 600만 원 납입 합니다.
첫 달 | 80만원 적립 |
6개월 | 120만원 적립 |
12개월 | 120만원 적립 |
18개월 | 140만원 적립 |
24개월 | 1400만원 적립 |
(첫 달 80만 원- 6개월 120만 원- 12개월 120만 원
18개월 140만 원 – 24개월 140만 원)
– 2년 간 해당 회사에 근속 후 만기되어 받을 수 있는 금액은 1.200만 원이며 플러스 이자까지 받을 수 있는 혜택 입니다.
청년내일채움공제 적용 대상
그렇다면 가입대상 요건은 어떻게 되는지 알아보도록 하겠습니다.
- 고용보험 가입 이력이 없거나 최종 학력 졸업 후 보험 가입일이 12개월 이하인 자
- 군필자의 경우 군 복무 기간은 뺀 나이까지 지원 가능. 최고 만 39세까지 한정.
- 제조·건설 업종 중소기업 정규직으로 입사한 재직자
- 대한민국 국적인 경우만 가입할 수 있으며, 외국인의 경우는 가입이 불가합니다.
- 기업마다 가입 인원제한이 있을 수 있지만 고용 피보험사주 5인~50인 미만인 기업의 경우는 인원제한이 없습니다.
- 예외도 있으니 해당 기업에 먼저 문의를 해보는 것이 정확합니다.
만약 정규직으로 채용 되셨다면 6개월 이내 워크넷 참여 및 신청을 하셔야 합니다.
정규직 채용 후 6개월 이내 워크넷 참여 신청 및 청년내일채움공제 청약 신청까지 모두 완료하여야 합니다.
그렇다면 작년과 비교하였을 때 올해는 어떤 변동사항이 있었는지 알아보도록하겠습니다.
청년희망적금에 대해 궁금하신 분들은 아래를 확인해주세요.
2023년 변경사항
전체적으로 금액 삭감이 이루어져서 근로자가 부담해야 할 금액이 커졌다고 하는데 어떻게 바뀌었는지 알아보겠습니다.
(기업 기여금 대상자)
• 납입 기간 : 5년→3년으로 변경되면 줄어들었습니다.
• 총 금액 : 3.000만 원→1.800만 원으로 변경되었으며, 본인 부담금이 높아졌다고 합니다.
30인 이하 기업 | 300만원 100% 지원 |
30~49인 이하 기업 | 240만원 80% 지원 |
50~ 199인 이하 기업 | 150만 원 50% 지원 |
200인 이상 기업은 해당 없음 |
2023 청년재직자 내일채움공제플러스 정보를 정리하여 알아보았습니다.
예전보다 기준이 엄격해지고 지원금이 낮아졌지만 부담없는 금액을 저축하면서 기업과 정부가 돈을 더 보태준다고 하니 기준에 부합하는 분들은 꼭 이 사실을 알고 혜택을 받으면 좋겠습니다.
좋은 제도가 많지만 관심이 없거나 잘 몰라서 놓치는 부분이 있으니 주변에 많이 알려서 많은 분들이 지원금도 챙기고 목돈 도 챙기셨으면 좋겠습니다.
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